Misión:
Somos un grupo empresarial enfocado a proveer productos y servicios para la industria de la construcción orientados a mejoren los ambientes destinados para vivienda, trabajo y recreación, contribuyendo así, al bienestar de las personas y al cuidado del medio ambiente.
Visión:
Ser reconocidos como el grupo empresarial más dinámico en la industria guatemalteca de la construcción, logrando que nuestras marcas sean líderes en las categorías que competimos.
Valores:
Los valores Corporativos Corpodesa, son guías de acción que deben regir la conducta de todas las personas que trabajan en el Grupo Empresarial Corpodesa. No son negociables y los Lideres de empresas y equipo tienen el mandato de observarlos y promoverlos. La organización ha adoptado los valores siguientes: (Baldridge Performance excellence Program., 2015)
- Crear valor compartido. En Corpodesa buscamos alcanzar los objetivos económicos del grupo empresarial y simultáneamente tener un impacto positivo en lo sociedad y en el medio ambiente.
- Excelencia Impulsada por el cliente. En Corpodesa tenemos la convicción que el cliente está en primer lugar, sin el nada importa, porque es el juez de nuestro desempeño. En Corpodesa, nos esforzamos por comprender las necesidades presentes futuras de nuestros clientes. Nos adaptamos al cambio con rapidez.
- Aprecio por los miembros del equipo y socios Estratégicos. En Corpodesa, respetamos, desarrollamos y brindamos bienestar a los miembros del equipo. Consideramos a los proveedores y a los canales de distribución como parte importante de la cadena de valor para llevar nuestros productos y servicios al consumidor
- Gestión de la Innovación: En Corpodesa, todas las ideas son bienvenidas, por absurda que parezcan. Motivamos a los miembros del equipo a experimentar sabiendo que se cometerán errores.
- Enfoque en resultados y creación de valor. En Corpodesa, nos enfocamos en lograr los resultados de los objetivos planteados siempre que creen valor para nuestros clientes.
- Aprendizaje personal y organizacional. Incorporamos el aprendizaje al trabajo diario. Desarrollamos a los miembros del equipo
- Liderazgo Visionario: Nuestros líderes establecen una visión y son ejemplo a seguir.
- Gestión basada en hechos. Lo que no se mide, no se mejora, por lo que llevamos registros de todas nuestras actividades.
- Perspectiva de los sistemas. Tenemos una perspectiva de los sistemas y un enfoque sistémico, afirmamos que no existen cosas aisladas y que todo es parte de un sistema, y que todo sistema es sujeto de mejora.
- Enfoque en el futuro. Siempre estamos buscando impactar el futuro, por lo tanto todos los miembros del equipo innovamos para conseguirlo.